Tanggung Jawab Serikat Pekerja terhadap Kelangsungan Perusahaan

Dalam diskursus ketenagakerjaan, serikat pekerja selalu diposisikan semata-mata hanya sebagai alat perlawanan terhadap kebijakan perusahaan.

Narasi ini, meski tidak sepenuhnya keliru, akan tetapi menjadi problematik ketika peran serikat direduksi hanya sebagai kekuatan oposisi, bukan sebagai bagian dari sistem hubungan industrial yang utuh dan berkelanjutan.

Sementara bila dilihat secara normatif maupun sosiologis, serikat pekerja tidak hanya memikul mandat memperjuangkan hak normatif buruh, tetapi juga tanggung jawab moral, strategis, dan historis terhadap kelangsungan hidup perusahaan itu sendiri.

Perusahaan sebagai Ruang Hidup Bersama
Perusahaan bukan semata entitas kapital, melainkan ruang hidup bagi ribuan pekerja dan keluarganya.

Baca Juga:

• Pagu 1.116 Ton Jagung SPHP Disalurkan BULOG Sumut untuk Peternak Ayam Petelur
• BULOG Sumut dan Senator DPD Salurkan Beras dan Minyak Goreng Premium

Ketika perusahaan kolaps akibat konflik industrial yang berkepanjangan, yang pertama kali menjadi korban bukanlah pemilik modal, melainkan para pekerja itu sendiri, pemutusan hubungan kerja (PHK) massal, hilangnya jaminan sosial, dan runtuhnya sumber penghidupan.

Dalam konteks ini, serikat pekerja tidak dapat berdiri di luar realitas ekonomi perusahaan. Menuntut hak tanpa membaca kemampuan objektif perusahaan adalah bentuk keberanian yang tidak disertai tanggung jawab.

Baca Juga:

• Lebih 380.000 Warga Sumut Terima Banpang dari Perum BULOG
• Capai Angka Tertinggi, Stok Beras Bulog Sumut Melimpah

Pagu 1.116 Ton Jagung SPHP Disalurkan BULOG Sumut untuk Peternak Ayam Petelur

BULOG Sumut dan Senator DPD Salurkan Beras dan Minyak Goreng Premium

Lebih 380.000 Warga Sumut Terima Banpang dari Perum BULOG

Capai Angka Tertinggi, Stok Beras Bulog Sumut Melimpah

Kunjungi BULOG Sumut, Pelajar SMP di Medan Pelajari Soal Ketahanan Pengan

Rizal Ramdhani Pastikan Minyakita Aman di Pasar Tradisional